廈門廈工機械股份有限公司，創(chuàng)建于1951年，注冊資本：7.99億元，總資產(chǎn)約106億元，1993年12月由廈門工程機械廠改制為上市公司（股票代碼600815），是國家重點生產(chǎn)裝載機、挖掘機等工程機械產(chǎn)品的骨干大型一類企業(yè)。 廈工擁有在職員工6000多人，其中專業(yè)技術(shù)人員1000多人，20％以上員工具有大專以上學歷。廈工將擁有年生產(chǎn)裝載機40000臺、挖掘機15000臺、叉車5000臺、路面機械3000臺的生產(chǎn)能力，成為當今中國最大的工程機械制造基地之一。廈工產(chǎn)品高效、節(jié)能、靈活、可靠，覆蓋裝載機、挖掘機、叉車、小型機械、路面機械、環(huán)保機械、樁工機械及混凝土機械與汽車起重機械等9大類，形成完整的產(chǎn)品系列，廣泛運用于礦山、工程、農(nóng)林水利建設(shè)、港口碼頭等領(lǐng)域。廈工是中國人民解放軍總裝備部、總后勤部、武警總隊、駐港澳部隊、維和部隊指定的供應商，是中國極地科考唯一指定品牌。 廈工設(shè)有國家級技術(shù)中心（1995年福建省第一批國家級技術(shù)中心）、企業(yè)博士后工作站（2001年全國第一批企業(yè)博士后工作站）和福建省院士專家工作站。技術(shù)中心的人才實力、軟硬件條件、研發(fā)能力和研發(fā)成果均位居全國前列。由國家發(fā)改委組織的2009全國575家企業(yè)技術(shù)中心評價結(jié)果，廈工技術(shù)中心排名第105位，名列工程機械行業(yè)第二位，福建省第二位，廈門市第一位。技術(shù)中心現(xiàn)有專業(yè)研發(fā)人員400余人，其中博士4人，碩士35人，教授級高級工程師2人，高級工程師40人，具有雄厚的人才基礎(chǔ)，先后研制了中國第一臺輪式裝載機、輪式推土機、中軸距裝載機、越野叉車及天然氣裝載機等突破性成果 60多年來，廈工敢為超越，不懈努力，始終致力于積極參與中國重大工程項目與助力國家科學考察事業(yè)發(fā)展，扎根中國，展望全球，以高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務協(xié)助客戶創(chuàng)造價值，博得了業(yè)界和領(lǐng)導的認可，獲得了諸多榮譽：自2010年起，連續(xù)多年入選“中國500最具價值品牌”；“廈工及圖”商標先后獲得了“福建省著名商標”、“中國馳名商標”；廈工產(chǎn)品多次獲得了“廈門優(yōu)質(zhì)品牌”“福建省名牌產(chǎn)品”、“中國名牌產(chǎn)品”、“十大知名品牌”的稱號；2010年廈門企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會授予其“2010廈門企業(yè)100強”、“2010廈門制造業(yè)企業(yè)十強”；2011廈門市人民政府授予其“廈門市2010年度十佳工業(yè)企業(yè)”；中國機械工業(yè)聯(lián)合會授予其“全國機械行業(yè)文明單位”、“裝備中國功勛企業(yè)”、“2010年度中國機械工業(yè)百強企業(yè)”；福建省質(zhì)量獎、全球工程機械產(chǎn)業(yè)大會暨50強峰會組委會和中國工程機械雜志聯(lián)合授予其“2011中國工程機械制造商50強”、“全球工程機械制造商50強”等殊榮。

比亞迪創(chuàng)立于1995年，現(xiàn)擁有IT、汽車和新能源三大產(chǎn)業(yè)。比亞迪鎳鎘電池、手機鋰電池市場份額全球第一，手機按鍵全球出貨量第一，手機外殼出貨量全球第二，穩(wěn)居全球第一大充電電池生產(chǎn)商地位。比亞迪汽車已快速成長為最具創(chuàng)新的新銳民族自主汽車品牌，更以獨特技術(shù)領(lǐng)先全球電動車市場。在新能源方面，比亞迪成功推出了太陽能電站、儲能電站、電動車、LED等綠色產(chǎn)品，立志于繼續(xù)引領(lǐng)全球新能源變革!比亞迪一貫堅持“技術(shù)為王、創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，比亞迪每進入一個行業(yè)，都要把掌握這一行業(yè)的核心技術(shù)作為發(fā)展的根本，打造真正的“技術(shù)王國”。在電池領(lǐng)域，比亞迪牢牢掌握充電電池的前端技術(shù)，只花了幾年時間就做到電池領(lǐng)域多項世界第一，成為世界充電電池領(lǐng)域的領(lǐng)導者，成功實現(xiàn)了“技術(shù)前移”。回顧并總結(jié)自身發(fā)展歷程，重重挑戰(zhàn)之下，“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”始終貫穿發(fā)展之路并屢屢成為比亞迪突破艱難的核心優(yōu)勢。比亞迪所取得的成就，離不開不畏權(quán)威的創(chuàng)新思想、不曾止步的技術(shù)革新，得益于高度重視技術(shù)研究、巨資投入科學研發(fā)的創(chuàng)新機制，獨特的創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，和對企業(yè)技術(shù)、創(chuàng)新文化的傳承和發(fā)揚。