安徽合力股份有限公司系安徽叉車集團(tuán)有限責(zé)任公司核心控股子公司，1996年在上海證券交易所上市，注冊資本7.402億元，是我國目前規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)鏈條完整、綜合實力和經(jīng)濟(jì)效益好的工業(yè)車輛研發(fā)、制造與出口基地；是我國叉車行業(yè)較早的上市公司，擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心，也是國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、安徽省工程機械建設(shè)（合肥）基地領(lǐng)軍企業(yè)。 合力叉車主導(dǎo)產(chǎn)品是“合力、HELI”牌系列叉車，在線生產(chǎn)的1700多種型號、512類產(chǎn)品全部具有自主知識產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)品的綜合性能處于國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。自1991年起，企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)連續(xù)多年保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)軍地位。2006年，叉車集團(tuán)進(jìn)入世界工業(yè)車輛行業(yè)10強，2016年位居國際第7位。公司在國內(nèi)擁有自主營銷網(wǎng)絡(luò)，建立了24個省級營銷網(wǎng)絡(luò)和400多家二級代理銷售服務(wù)網(wǎng)點，擁有完善、健全的服務(wù)體系。 在海外80個國家和地區(qū)建立了海外代理網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品銷往世界140個國家和地區(qū)，其中歐美地區(qū)占公司出口量的60%。2013年完成整機產(chǎn)銷突破8萬臺，其中突破出口1萬臺，合力品牌叉車國內(nèi)市場占有率突破27%，實現(xiàn)利稅總額10.04億元，企業(yè)在冊員工人數(shù)8000人?！笆濉保不蘸狭⒁浴皹浒倌旰狭?、進(jìn)世界五強”為目標(biāo)，力爭成為中國工業(yè)車輛行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，全球工業(yè)車輛行業(yè)的領(lǐng)先者，“中國合力，提升未來”。 以人為本 以精品回報社會 合力以進(jìn)入世界工業(yè)車輛五強為近期目標(biāo)，立志成為國際一流、基業(yè)長青的企業(yè)。 百年合力是我們的理念定義，世界五強是我們量化的目標(biāo)。合力人一步一個腳印，不斷拼搏進(jìn)取，逐漸把企業(yè)做大做強。進(jìn)入新世紀(jì)以來，合力進(jìn)入了一個飛速發(fā)展的時期，在2006年成功躋身世界叉車行業(yè)十強。今天我們提出躋身世界叉車行業(yè)第一集團(tuán)，進(jìn)入世界五強的目標(biāo)，是對我們輝煌的歷史的傳承，更是合力人永不停息的腳步！ 合力自誕生至今承載著許多人的希望。合力愿景是企業(yè)使命的必然要求，是領(lǐng)導(dǎo)對合力的殷切期望，是產(chǎn)業(yè)報國的社會責(zé)任，是對客戶、員工、股東、供應(yīng)商、社會公眾多年來對我們支持的回應(yīng)，是超越自己躋身世界一流的激勵。爭取早日進(jìn)入世界叉車行業(yè)五強，將合力品牌打造成國際一流，從而實現(xiàn)百年合力，基業(yè)長青。

比亞迪創(chuàng)立于1995年，現(xiàn)擁有IT、汽車和新能源三大產(chǎn)業(yè)。比亞迪鎳鎘電池、手機鋰電池市場份額全球第一，手機按鍵全球出貨量第一，手機外殼出貨量全球第二，穩(wěn)居全球第一大充電電池生產(chǎn)商地位。比亞迪汽車已快速成長為最具創(chuàng)新的新銳民族自主汽車品牌，更以獨特技術(shù)領(lǐng)先全球電動車市場。在新能源方面，比亞迪成功推出了太陽能電站、儲能電站、電動車、LED等綠色產(chǎn)品，立志于繼續(xù)引領(lǐng)全球新能源變革!比亞迪一貫堅持“技術(shù)為王、創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，比亞迪每進(jìn)入一個行業(yè)，都要把掌握這一行業(yè)的核心技術(shù)作為發(fā)展的根本，打造真正的“技術(shù)王國”。在電池領(lǐng)域，比亞迪牢牢掌握充電電池的前端技術(shù)，只花了幾年時間就做到電池領(lǐng)域多項世界第一，成為世界充電電池領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，成功實現(xiàn)了“技術(shù)前移”?；仡櫜⒖偨Y(jié)自身發(fā)展歷程，重重挑戰(zhàn)之下，“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”始終貫穿發(fā)展之路并屢屢成為比亞迪突破艱難的核心優(yōu)勢。比亞迪所取得的成就，離不開不畏權(quán)威的創(chuàng)新思想、不曾止步的技術(shù)革新，得益于高度重視技術(shù)研究、巨資投入科學(xué)研發(fā)的創(chuàng)新機制，獨特的創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，和對企業(yè)技術(shù)、創(chuàng)新文化的傳承和發(fā)揚。